INTERVIEW 02
前職の倍のスピードで倍の裁量。成長痛すら楽しい
田中 蓮 Ren Tanaka
Senior Consultant（中途入社） / 2019年入社
PROFILE
- 氏名
- 田中 蓮（Ren Tanaka）
- 入社
- 2019年
- 役職
- Senior Consultant（中途入社）
- 経歴
- 大手SIerで5年間、基幹システムの開発と運用に従事。「作って終わり」ではなく事業の成果まで踏み込みたいと考え、2019年にアイシンへ中途入社。DX支援プロジェクトを中心に、データ基盤構築から業務再設計までを一気通貫で担当。現在は複数プロジェクトのリードを務める。
01 QUESTION
転職の決め手は、「任せ方」の本気度
転職活動では複数のコンサルファームを受けましたが、アイシンの面接だけ空気が違いました。「入社したら何を任せたいか」が具体的だったんです。実際、入社2週間で担当クライアントのミーティングを仕切ることになりました。放任ではなく、背中は預けるが逃げ道も用意してくれる。その塩梅が絶妙でした。
前職の倍のスピードで意思決定が回り、倍の裁量がある。最初の半年は正直きつかったですが、あの「成長痛」があったから今があると思っています。
02 QUESTION
スピードは、信頼から生まれる
アイシンの強みは意思決定の速さですが、それは単に急いでいるからではありません。メンバー同士が互いの専門性を信頼しているから、確認や根回しに時間を使わずに済むんです。エンジニア出身の私の技術判断は尊重され、逆に戦略チームの市場の読みには私が乗る。この相互信頼がスピードの正体です。
SIer時代に培った「動くものを作り切る力」は、コンサルの世界でも強力な武器になりました。手を動かせるコンサルタントは、クライアントからの信頼の質が違います。
03 QUESTION
「成長痛」を楽しめる人と働きたい
アイシンは、快適な環境をくれる会社ではありません。少し背伸びしないと届かない仕事が、常に目の前にあります。でもその分、1年後に振り返ったときの景色が全然違う。
「今の環境では成長しきれない」と感じている人、その感覚は正しいかもしれません。中途の仲間が増えるのを楽しみにしています。
